Abogado de acoso sexual en North Bergen

Las víctimas de acoso sexual enfrentan más que solo discriminación laboral. Las cargas del acoso laboral ilegal pueden dejar heridas mentales y emocionales que nunca sanan. A veces, incluso pueden ser físicas.

No sufras acoso sexual solo. Hay una forma en que puedes ayudarte a ti mismo. Llama a los abogados de acoso sexual en North Bergen en Morelli Law Firm. Hemos ayudado a personas en Nueva Jersey y en toda nuestra región de práctica a lidiar con acosadores sexuales.

¿Cómo Puedo Hacer que Mi Acosador Pague?

Es natural querer buscar compensación por lo que te sucedió. Si cometieron un delito sexual, podemos ponerte en contacto con recursos para protección y cómo puedes pedir al estado que presente cargos contra tu agresor.

Si no llega al nivel de un delito, es posible que puedas hacer que te paguen una compensación financiera con la ayuda de nuestros abogados de acoso sexual. El acoso sexual en el lugar de trabajo es ilegal y tienes el derecho de buscar justicia de esta manera.

Incluso si perdieras tu caso, solo el estigma de tener una demanda presentada contra tu acosador puede seguirlos durante el resto de sus carreras. Si deseas hacer algo sobre tu acosador, habla con nuestros abogados de acoso sexual y permítenos evaluar tu reclamo.

Comprobando el Acoso Sexual

Una demanda por acoso sexual es un tipo de demanda por agravio. Bajo la ley de agravios, hay cuatro cosas principales que tenemos que probar para ganar un caso, aunque dos de ellas son ligeramente diferentes en una situación de acoso sexual.

Deber

Si bien tu agresor puede no tener un deber de cuidado hacia ti, debemos probar que hay algún tipo de relación donde ustedes dos podrían entrar en contacto. En una situación laboral, tenemos que demostrar que trabajan en tu lugar de trabajo y que habrías tenido contacto con ellos de alguna manera.

El acoso sexual por mensaje de texto, teléfono y correo electrónico cuenta. Incluso los clientes que vienen a tu lugar de trabajo cuentan como una relación. Solo tenemos que demostrar que había una forma de que entraras en contacto con tu acosador.

Infracción

A continuación, tenemos que demostrar que la persona acusada cometió un comportamiento de acoso sexual. Tu testimonio es un punto de partida, pero podemos ir mucho más allá con la ayuda de la EEOC y las agencias estatales de trabajo. Ellos realizarán una investigación propia y pueden traernos pruebas para fortalecer tu reclamo.

Lesión

Violar la propiedad profesional por sí sola puede ser suficiente para meterlos en problemas, pero no será suficiente para ganar una demanda. Debemos demostrar que las formas en que cometieron acoso sexual te afectaron personalmente.

Este es un alcance más amplio de lo que puede parecer. Si escuchas chistes sucios en el trabajo, eso podría crear un ambiente de trabajo hostil que cumpla con el nivel de acoso sexual. No tienen que estar dirigidos a ti.

Por otro lado, no puedes demandar porque has escuchado un rumor de acoso sexual que le sucedió a alguien en tu trabajo. Tienes que ser afectado.

Daños

Finalmente, tenemos que demostrar cómo te lastimaron. En casos extremos, esto podría ser una lesión física, pero para la mayoría de las reclamaciones laborales, es el daño emocional y mental que necesita compensación. Las consecuencias negativas que has experimentado debido al comportamiento de acoso son llamadas daños.

Parte del trabajo de tu abogado de acoso sexual de North Bergen es calcular los costos de tu trauma. De esa manera, cuando presionemos tu reclamo, podemos buscar una cantidad justa de compensación.

¿Puedes Protegerme de Más Acoso?

Sí, pero hasta cierto punto. Es ilegal que cualquier lugar de trabajo tome acciones retaliatorias si abres una demanda por acoso sexual. Cualquier departamento de recursos humanos que valga su salario sabe que si lo intentan, podrían ser responsables de grandes pérdidas financieras.

Si eres acosado nuevamente después de abrir tu reclamo, repórtalo a tu abogado para obtener más consejos. Si decides dejar tu trabajo o te obligan a salir, podemos agregar los costos de buscar un nuevo trabajo a tus daños.

Si sientes que estás en peligro físico o sientes que no puedes trabajar mientras tu acosador todavía está en el trabajo, es posible que puedas obtener una orden de protección. Esto haría que fuera ilegal que tu acosador se acercara a ti incluso en el trabajo. Un equipo de recursos humanos inteligente también tomaría medidas para separarte a ti y a las partes que estás acusando.

Busca Consejo de un Abogado de Acoso Sexual de North Bergen

El acoso sexual no debe ser ignorado. Si crees que tienes un reclamo en absoluto, comunícate con uno de nuestros abogados de acoso sexual en North Bergen en Morelli Law Firm. Puedes obtener una evaluación de caso gratuita sin obligación para ver si tienes un caso y qué hacer a continuación.

Al perseguir un reclamo, podrías poner en marcha una ola de cambios en tu lugar de trabajo que podría salvar a otros del dolor del acoso sexual.